2021年4月15日晚6点，英国威廉希尔公司励学论坛在励学楼201会议室举行。本期的主题为“求职关怎么过”，由英国威廉希尔公司工商管理系教师兼教师辅导员刘燕君老师主讲，管（专起本）19-2班部分存有求职问题的同学参与了本次论坛。

首先，刘老师就如何完善个人简历对学生进行了逐一指导，从教育背景、实践经历、荣誉奖励、主修课程和自我评价等模块给出了具体的修改意见，以使学生的简历能够“抓人眼球”，突出个人亮点以及做到与求职岗位更加匹配。其次，通过“素质冰山模型”向学生讲述了用人单位在面试过程中具体考察应聘者哪些素质，如何使用STAR（Situation, Task, Action, Result）面试法回应行为描述问题。再次，进一步就面试过程可能遇到的“刁难”、“高压迫式”问题分析了题目的考察点与较为妥当的回答方式，叮嘱学生面试过程中切勿慌张，控制情绪，思维保持清晰，展现出自己的从容和自信。最后，刘老师就同学们提出的个性问题进行了一一回应，比如当前阶段是应继续以应届生身份准备公务员和事业编考试还是应尽快求职等问题给出了较为理性客观的分析，让学生对现实有更加清晰的认识，以便他们能够做出更加合理的求职决策！