4月14日上午，英国威廉希尔公司在励学楼201会议室召开2022届本科毕业生就业工作推进会，学院领导班子成员、各系主任、全体毕业班导师和就业辅导员参加了此次会议。

会上，各班级导师分别汇报了班级学生就业进展情况，就工作中遇到的问题和难点进行了集中研判，提出了相关工作建议。

学院党委副书记赵洁对学院整体就业工作情况进行了通报，明确了接下来的工作思路和工作任务。她指出，要客观分析因疫情带来的就业困难，要主动寻求解决办法。要利用学生论文指导、班级班会等契机，树立正确的就业择业观。应在工作中形成班导师和辅导员的工作合力，保证信息的畅通，提高工作实效性。要做到工作中有温度，尤其是对于毕业生返校工作，在疫情防控工作“从严从紧”的总要求下，通过“一事一议”工作机制，解决毕业生的实际困难。

截止目前，威廉希尔发动全院教师力量，访企拓岗6家单位，组织线上宣讲会1场，根据“全员就业导师制”工作要求，确保毕业生每周接受1次有针对性的就业指导，建立起学院“用人单位资源库”和“求职学生简历库”。之后，学院将继续以“全员就业导师制”为带动，践行全员育人理念，确保就业工作平稳有序推进。