为进一步加强研究生导师队伍建设，聚焦研究生全过程人才培养机制，推动研究生各项工作有序进行，夯实研究生导师第一责任人职责，坚持立德树人，全力培养优秀的管理类硕士研究生，2022年11月24日下午，英国威廉希尔公司以腾讯会议形式召开线上研究生导师岗位职责培训会。全院全体研究生导师及新进教师参加了此次会议。会议由蒋贵凰副院长主持。

学院赵继新院长首先讲话。赵院长从招生、日常教学、课程创新、日常沟通、就业等全流程说明研究生培养工作各环节的重要性，指出只有培养好研究生，建设好学位点，才能吸引到更优质的生源。研究生培养不单单是教学和论文指导两个方面，还要重视学生的综合发展，要加强与研究生的平时沟通，教育学生如何做人做事。研究生导师需要承担起导师的责任，以身作则，用自己的言行影响学生，用责任心去引导、辅导和指导学生成才。

蒋贵凰副院长从学院目前的导师情况介绍、研究生学位论文指导关键环节、研究生岗位职责等几个方面与大家进行了交流和分享。在具体培训中，强调了四方面的内容，一是研究生导师应根据因材施教的原则，结合研究生本人的特点，全面考虑，合理安排，与研究生共同制订好个人培养计划。二是详细介绍了从论文开题、中期检查到毕业答辩几个关键环节需要提交的材料、时间及主要注意的事项，并重点分析了匿名评审中常见问题的产生原因，对如何提升学位论文的质量给予了相应的建议；三是从传道、授业、解惑的内涵出发，引出教育的意义和方法，建议各位导师至少每周与学生进行一次线上线下沟通，从学习、生活、思想全方位进行指导。四是从学科建设的现存问题和未来目标出发，强调研究生培养对学科建设的重要意义，希望各位研究生导师共同努力，不断提升指导水平，依托科教融合与产教融合，立足北京，辐射全国，培养具备家国情怀、德才兼备的高层次硕士研究生。

学院四位优秀的研究生指导教师：吴丹、张雪峰、王丽新和罗文豪分别与大家进行了经验分享。四位老师分别从如何加强与学生的沟通交流，做好研究与学习的规划，将学术研究能力培养与课程学习进行良好的结合，与学生构建亦师亦友、共同研究成长的关系，与学生相互信任、相互配合，督促学生勤奋努力，避免学生拖延，给予适当激励、提升学生做研究信心等方面给予了具体的经验和方法的介绍。

此次导师培训对提升我院研究生导师指导水平，熟悉研究生人才培养的全过程要求，强化研究生导师的使命担当和责任感，推动研究生导师与学生关系的和谐发展，具有重要意义，为今后学院研究生指导工作奠定了坚实的基础。