英国威廉希尔公司深化“三全育人”改革，以学风建设为核心，坚持“党建引领”“课程建设”“典型培育”“创新教育”四维发力，夯实学风建设基础，扎实推进新工科背景下经管类人才培养走深走实。

以党建引领立学风

学院党委统一领导，学院团委协同推进，各党支部和团支部负责具体落实，运用“履约践诺1+2+3”学生骨干培养模式，覆盖全院入党积极分子、预备党员和正式党员，开展学生骨干学风学期目标践诺和学生党员查课活动。

通过学风目标践诺，学生骨干方向明确、行动得力、过程监督、结果考核，以点带面，学生骨干优良学风带动学院整体学风。通过为学生办实事践诺，主动担任课堂学风引领员，承担党员查课任务，学生课堂到课率有效提升；积极担任“助学联盟”小讲师和带头成立“励学互勉小组”朋辈互助学风。“履约践诺”活动强化朋辈辐射效能，学生骨干知行统一，以优促优，党建引领立学风。

以课程建设带学风

学院借助国家级一流本科课程、北京高校优质本科课程、北京市精品课程建设，改进教学方法，完善教学手段，提高教学效果，充分发挥第一课堂在学风建设中的主渠道作用。任课教师获北京市青教赛（文科类）一等奖，多门教材入选北京市优质课程教材，持续推进专业课程建设。

学院不断推进课程思政创新，通过教学手段、教学内容改革，联系学生思想实际，帮助学生认清所肩负的重任，着力解决学习态度和学习目标问题，树立正确的人生目标和理想追求。每学期都组织课程思政培训、思政说课大赛等活动，构建的“市”型人才培养理念，将课程思政元素融入到实验教学的理论讲解、案例分析、研讨设计和技能训练等环节，相关经验做法与成效被《中国教育报》等媒体报道，有力带动学生学风。

以榜样选树正学风

学院建立榜样带动机制，采用线下线上相结合的方式。开展优秀学习笔记评选活动，开展“最强班级”、“最美宿舍”培育评选，推出“‘寓’见经管”宿舍风采展示，选树学风优良、环境整洁的宿舍典型。开展健康跑、奖学金、志愿服务、保研等“励学榜样”先进事迹宣传，选树先进个人典型，营造团结互助、创优争先、见贤思齐的良好学风。通过树榜样，立标杆，培育一个典型，辐射一批学生。此外，紧抓毕业、考研、期末考试等关键节点，明确学生需求导向，组织优秀朋辈资源，围绕出国留学、保研、考研、期末考试等主题，开展“励学畅谈”系列经验分享活动，端正学风。

以创新教育促学风

学院推动创新创业人才赋能培养，以学院北京市级实验教学示范中心为依托，打造创新创业基地。虚拟演录播智慧教室、双创路演室、演播室等多间实验室，多款支撑国家级、省部级创新创业竞赛的软件平台，有效提升了学生创新学习的指导和实践能力。学院《创新创业经营决策模拟实训》课程被评为北京高校就业创业金课。学院构建产学协同育人机制，邀请校外导师作创业导师，每周开设创业导师讲座，建立了竞赛中心，搜集整理推动学科专业竞赛，引导和支持学生创新创业促进学风建设。