加强大学生实践能力和创新精神的培养，是促进高校人才培养质量整体提升的重要抓手。为进一步深入贯彻落实各项疫情防控政策，北方工业大学教务处和英国威廉希尔公司联合浙江精创教育科技有限公司作为技术支持单位，发起了2020“精创教育杯”北京大学生人力资源管理技能挑战赛公益活动，竞赛采用网络赛的形式，全程云端在线，真正将“停课不停学、学习不延期”的要求落到实处。

该项竞赛得到了北京市高校广大师生的积极响应，首都经济贸易大学、北京工商大学、北京林业大学、北京信息科技大学、北京物资学院、北京联合大学、中国劳动关系学院、北京石油化工学校等有11所院校共18支队伍报名参加竞赛。

6月13日，参赛队伍利用“人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台”，采用分组对抗与模拟实战的方式，通过在规定时间内对竞赛系统内置的人力资源规划、工作分析中心、招聘与甄选中心、培训与开发中心、绩效管理中心、薪酬管理中心、员工关系管理中心、产品中心这八个模块的操作，实现人力资本投资回报率和人力价值的提升。经过6小时的竞争对抗，最终决出一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名及优胜奖6名。

在疫情背景下举办“北京市大学生人力资源管理技能挑战赛”公益活动具有特殊意义。竞赛丰富了疫情期间学生相对单调的网课学习模式，激发了学生的学习兴趣和创新思维；发挥了以赛促教、以赛促学、学用结合的积极作用，提高了学生疫情期间的学习成效；扩大了北方工业大学的影响力，促进了各高校人力资源管理专业在实践育人方面的交流与合作。