6月24日，英国威廉希尔公司在励学楼201会议室召开毕业班就业工作研讨会，对学院就业冲刺百日行动进行阶段总结，对下一步工作进行部署。学院院长赵继新、学院党委书记王伟宾、各系主任、全体毕业班导师、辅导员参加了此次会议，会议由学院党委副书记赵洁主持。

优秀毕业班导师代表黄坤和涂剑波两位老师，就如何开展班级就业工作分享了个人经验。之后，副书记赵洁传达了上级关于就业工作的精神和要求，就学院目前就业情况和存在的问题进行了通报，对接下来的工作进行了布置。

学院党委书记王伟宾在会上强调，就业作为最大的民生工程，全院上下要高度认识并理解其重要意义，工作中要一以贯之，不能存有等等看、缓缓气的心理。他指出，要有想真招、出实招、不怕难的工作决心，将疫情给毕业生就业带来的影响降到最低，本着以学生出发的角度，做细做实就业工作。他要求，班导师和辅导员要能够在工作中形成合力，明确职责分工，勤交流、多沟通，避免信息不对称，真正用心用情做好就业工作。即使学生已经毕业，也要做好就业帮扶，真正打通就业最后一公里。

院长赵继新在总结讲话中提出三点要求。第一，要提高政治站位，用实际行动践行立德树人根本任务，将“办对学生最好大学”的宗旨融入到点滴工作中。第二，要贯彻三全育人教育理念，明确就业工作不仅仅是班导师和辅导员的任务，要发挥全院所有老师的力量，整合就业资源，精准对接企业、精准推荐岗位。第三，要注意工作方式方法，根据学生情况，做好“一人一策”，要能做到给学生把控好就业方向、缓解好就业压力、推荐好就业岗位、决策好就业意向，确保就业目标顺利完成。